Agile Coaching

Mit über 20 Jahren Erfahrung in verschiedenen Managementpositionen verstehe ich, was es bedeutet, Veränderungen in großen Unternehmen zu bewirken. Ob es um die Transformation hin zu einer prozessorientierten Organisation, die Einführung einer Matrixstruktur oder die Implementierung von Objectives & Key Results (OKR) im agilen Umfeld geht – ich kenne sowohl die Chancen als auch die Herausforderungen.

Themen wie OKR, KanBan Enterprise und Design Thinking begeistern mich! Aus meiner langjährigen Praxiserfahrung weiß ich, dass die Einführung neuer Arbeitsmethoden mit erheblichem Aufwand verbunden ist. Oftmals wird der Fokus auf Methoden gelegt, während das notwendige Mindset der Mitarbeitenden in den Hintergrund rückt. Doch genau hier liegt der Schlüssel zum Erfolg: Ein Unternehmen muss bereit sein, in das richtige Mindset zu investieren, um New Work nachhaltig zu implementieren.

Bist du und deine Organisation auf dem Weg zur Agilität? Dann bist du vielleicht offen für neue Impulse. Warum nicht gemeinsam eine Vision entwickeln – unterstützt durch die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode?

In einem ersten Gespräch klären wir deine Bedürfnisse. Agile Coaching kann von Team-Coaching über Methoden-Training bis hin zur Förderung eines agilen Mindsets reichen. Was ist dir wichtig, und wo steht dein Unternehmen auf dem Weg der agilen Transformation? Als erfahrene Moderatorin leite ich deine Workshops mit einer breiten Methodenvielfalt, Empathie und einer Prise Humor. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in eine erfolgreiche Transformation gehen.